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Impatto

Noi di Ooni crediamo che il business debba essere una forza per il bene. Ecco perché ci siamo prefissati di diventare un business rigenerativo , che va oltre il semplice "essere meno cattivi", per essere una forza positiva nel mondo. La nostra passione è sempre stata quella di unire le persone attraverso la gioia della pizza e ora stiamo lavorando per farlo in un modo che contribuisca positivamente al pianeta e alla sua gente. Dopotutto, abbiamo un solo pianeta su cui fare la pizza e crediamo di avere la responsabilità di proteggerlo e ripristinarlo.

Il nostro terzo rapporto annuale sull'impatto descrive in dettaglio i nostri progressi nel 2023 e presenta la nostra nuova strategia aziendale rigenerativa , che guiderà il modo in cui misuriamo e gestiamo il nostro impatto in futuro.

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Strategia aziendale rigenerativa

La nostra ambizione è audace: diventare un'azienda rigenerativa entro il 2050. Vogliamo andare oltre il causare zero danni alle persone e al pianeta: vogliamo avere un effetto positivo netto, con impatti ricostituenti e rigenerativi.

Questo è molto lontano dall'approccio convenzionale di fare un po' meno danni ogni anno, senza il contesto di obiettivi a lungo termine allineati al pianeta e comporta un vero cambiamento radicale: trasformare il nostro impatto piuttosto che apportare miglioramenti incrementali.

Significa trasformare e misurare il nostro successo in termini di impatto sulle persone e sul pianeta. Significa che siamo sulla strada giusta per fermare attivamente - e, nel tempo, invertire - qualsiasi danno sociale e ambientale associato alla nostra attività e alle nostre catene di fornitura. E significa garantire sempre di più che noi e altri adottiamo pratiche rigenerative.

Abbiamo basato il nostro approccio sulla consapevolezza che un'attività solida, una società sana e un pianeta fiorente sono interdipendenti e che l'eredità della colonizzazione continua a guidare le attuali ingiustizie sociali, economiche e ambientali. Nel fare ciò, la nostra strategia è allineata ai principi di Planetary Boundaries e Doughnut Economics .

Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo ristrutturato il nostro approccio all'impatto, nonché la nostra strategia stessa, in nove aree di impatto chiave :


  1. Clima – Ridurre le emissioni e andare oltre lo zero netto.

  2. Acqua – Proteggere e rifornire le fonti d’acqua.

  3. Ambiente locale – Miglioramento della biodiversità e degli ecosistemi naturali.

  4. Prodotti – Creazione di progetti completamente circolari e sostenibili.

  5. Rifiuti e inquinamento : eliminazione dei rifiuti dai nostri siti e dalle nostre attività.

  6. Persone : creare luoghi di lavoro inclusivi in ​​cui tutti i dipendenti prosperino.

  7. Catene di fornitura : creare reti di fornitura trasparenti, etiche ed eque.

  8. Brand Voice : utilizziamo la nostra piattaforma per ispirare un cambiamento positivo.

  9. Finanza – Allineare investimenti e tasse ai nostri obiettivi rigenerativi.

Stiamo integrando questa strategia in tutto ciò che facciamo: come realizziamo i nostri prodotti, lavoriamo con i partner e coinvolgiamo i nostri team e la nostra comunità. Il nostro status di B Corp certificata ci aiuterà anche a rimanere sulla buona strada, supportando controlli interni e governance appropriati in atto.

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Azione climatica

La crisi del clima è urgente e le aziende come la nostra hanno la responsabilità di agire rapidamente.

Nel 2023, noi Misurato la nostra impronta di gas serra (GHG) con più precisione che mai. La nostra linea di base delle emissioni ci aiuta a fissare chiari obiettivi di riduzione basati sulla scienza.

Abbiamo anche iniziato a condurre analisi del ciclo di vita (LCA) di prodotti chiave per comprendere le loro emissioni di GHG di tutta la vita e impatti ambientali più ampi. 

Ci siamo anche impegnati Rimozione di 818 tonnellate di CO2E Attraverso un portafoglio di progetti, tra cui Biochar, cattura d'aria diretta, remio e agenti atmosferici migliorati di roccia—Tutti progettati per conservare il carbonio per oltre 500 anni.

Ora stiamo lavorando per finalizzare e iniziare a implementare i nostri piani zero netti e presentare obiettivi basati su scienza per ridurre le emissioni di ambito 1, 2 e 3 GHG per la convalida da parte della Science Based Targets Initiative (SBTI).

[Leggi la rottura completa della nostra impronta di carbonio nel rapporto Impact.]

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Fondo di impatto Ooni

Grazie alla nostra partnership 1% for the Planet , destiniamo l'1% del fatturato del nostro forno Fyra a cause ambientali e sociali.

In questo quinto anno di partnership con Eden, la nostra sponsorizzazione ha supportato il ripristino degli ecosistemi costieri critici di mangrovie nel Kenya orientale, che sono stati impoveriti da uno storico sfruttamento commerciale eccessivo. Con il nostro supporto, Eden ha piantato 596.623 alberi in questo sito. Ha inoltre impiegato una media di 18 persone al mese, rafforzando i mezzi di sostentamento, la salute e la resilienza locali. Durante i primi tre anni della nostra partnership, abbiamo sponsorizzato la piantumazione di 3,3 milioni di mangrovie in Madagascar, che continuano a proteggere le aree dalle mareggiate e a supportare i mezzi di sostentamento di molte persone.

Con la visione di "Nessuno spreco, nessuna fame", Second Harvest distribuisce cibo commestibile in eccedenza dalle aziende ai canadesi in condizioni di insicurezza alimentare. Offrendo una combinazione di denaro e donazioni in natura per un valore di CA$ 8.649, abbiamo aiutato Second Harvest a continuare a raccogliere fondi tramite il loro evento di lotteria stagionale e a fornire 260.330 pasti nutrienti, nonché la lotta contro il cambiamento climatico.

Outright International sostiene l'inclusione e l'uguaglianza globale di lesbiche, gay, bisessuali, trans, intersessuali o queer (LGBTIQ), attraverso la ricerca e l'attivismo collettivo. La nostra donazione di £ 10.000 ha consentito all'organizzazione di svolgere ricerche globali, di sostenere azioni critiche per superare leggi e pratiche discriminatorie in tutto il mondo e di erogare sovvenzioni.

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Responsabilità sociale e approvvigionamento sostenibile

Nel 2023 abbiamo puntato molto sul rafforzamento della trasparenza e della responsabilità lungo tutte le nostre catene di fornitura e ci impegniamo a sostenere i diritti umani di tutti coloro che sono coinvolti nella nostra attività.

Diversità, equità e inclusione: proteggiamo il diritto di tutti a un trattamento rispettoso ed equo e a pari opportunità, indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, etnia, paese di origine, disabilità, background socioeconomico o qualsiasi altra caratteristica, anche in luoghi in cui la legge non protegge tali caratteristiche. Abbiamo condotto il nostro primo sondaggio DEI nel 2023 per migliorare la rappresentanza e l'appartenenza.

Approvvigionamento sostenibile: abbiamo gettato le basi per la mappatura dell'intera catena di fornitura, sviluppato una politica sui diritti umani e aderito a Sedex per supportare la due diligence sui diritti umani.

Volontariato: nel 2023 i dipendenti di Ooni hanno triplicato le loro giornate di volontariato , contribuendo a cause come la sicurezza alimentare e il sostegno ai rifugiati.

Ci impegniamo a continuare a sviluppare sistemi interni per migliorare la visibilità della nostra catena di fornitura, sviluppare ulteriormente il nostro quadro di due diligence sui diritti umani e garantire che la nostra strategia comprenda obiettivi che garantiscano l'accesso ai beni essenziali per la vita delle nostre persone.

In Ooni ci impegniamo a garantire che i diritti umani delle persone che lavorano nelle nostre attività e nelle nostre catene di fornitura in tutto il mondo siano rispettati e protetti. Non tolleriamo alcuna forma di schiavitù moderna in nessuna parte della nostra attività o delle nostre catene di fornitura.

Le nostre dichiarazioni sulla schiavitù moderna mostrano i nostri impegni e i passi che abbiamo intrapreso ogni anno per identificare e prevenire la schiavitù moderna e la tratta di esseri umani all'interno della nostra attività e delle nostre catene di fornitura.

Visualizza la dichiarazione sulla schiavitù moderna del 2023

Visualizza la dichiarazione sulla schiavitù moderna del 2022

Visualizza la dichiarazione sulla schiavitù moderna del 2021

Visualizza la dichiarazione sulla schiavitù moderna del 2020

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Unisciti a noi!

Sappiamo che i nostri piani sono incredibilmente ambiziosi. E sappiamo che i grandi cambiamenti accadono quando le persone si uniscono. Se tu o un'azienda con cui lavori state affrontando un percorso simile, o se volete saperne di più, contattateci!

Incoraggiamo inoltre i nostri team, i nostri partner e la comunità Ooni ad agire insieme a noi. Dal volontariato dei dipendenti e dalle partnership di beneficenza al supporto di iniziative locali per la sicurezza alimentare, vogliamo dare potere alla nostra comunità affinché faccia parte della soluzione .

Ci piacerebbe sentire le tue idee su come possiamo dare una forma migliore a Ooni! Inviaci un'e-mail a impact@ooni.com.